Исчерпывающая информация по тому, как организовать программу корпоративного обучения, доступна.
Вам предоставляется немедленный доступ к огромному сборнику более 25000 кратких изложений литературных произведений.
Для вашего удобства
Вместе с возможностями getAbstract вы сможете отыскать новую любимую книгу.
ваша компания находится в поиске новых сотрудников. В настоящее время вы активно ищете кандидатов для различных вакансий, в том числе сотрудников в отделе продаж, маркетинга и финансов. Мы предлагаем вам возможность привлечь квалифицированных специалистов, которые помогут вам укрепить позиции на рынке и достичь новых высот в развитии вашего бизнеса. У нас есть база данных претендентов с разным опытом работы и навыками, которые могут соответствовать вашим требованиям. Мы готовы предоставить вам информацию о подходящих кандидатах и организовать процесс отбора и собеседований. Наша цель — помочь вашей компании найти лучших сотрудников, которые смогут стать ценными членами вашей команды и способствовать росту вашего бизнеса.
Будьте в курсе актуальных тенденций, не уделяя этому слишком много времени.
Студенты
Вам предоставляется немедленный доступ к огромному сборнику более 25000 кратких изложений литературных произведений.
Для вашего удобства
Вместе с возможностями getAbstract вы сможете отыскать новую любимую книгу.
ваша компания находится в поиске новых сотрудников. В настоящее время вы активно ищете кандидатов для различных вакансий, в том числе сотрудников в отделе продаж, маркетинга и финансов. Мы предлагаем вам возможность привлечь квалифицированных специалистов, которые помогут вам укрепить позиции на рынке и достичь новых высот в развитии вашего бизнеса. У нас есть база данных претендентов с разным опытом работы и навыками, которые могут соответствовать вашим требованиям. Мы готовы предоставить вам информацию о подходящих кандидатах и организовать процесс отбора и собеседований. Наша цель — помочь вашей компании найти лучших сотрудников, которые смогут стать ценными членами вашей команды и способствовать росту вашего бизнеса.
Будьте в курсе актуальных тенденций, не уделяя этому слишком много времени.
Студенты
Рейтинг редакции
Какова сущность понятия «рейтинг»?
Мы предоставляем сжатые обзоры книг, которые помогают людям разобраться в современных законах и вносить положительные изменения в мир. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны соответствовать хотя бы одному из двух основных критериев, которые мы устанавливаем.
Вы получите полезные сведения, которые помогут вам принимать обоснованные и результативные решения.
Вы будете снабжены ценными практическими советами, которые способствуют улучшению ваших профессиональных навыков.
Каждому из материалов мы присваиваем оценку от 1 до 10 на основе данных двух критериев. Наша оценка поможет вам классифицировать книги в вашем списке для чтения, начиная от хороших (5) и заканчивая выдающимися (10). Книгам с оценкой ниже 5 не будет составлено краткое изложение. Вот что означают цифры в нашей оценке:
Характеристики
Характеристики
Оценка помогает разобраться в том, какую ценность представляет книга в соответствии с нашими двумя основными критериями. Однако, она ничего не раскрывает о ее конкретных особенностях. В связи с этим мы используем набор из 20 характеристик, которые предназначены для ясного определения преимуществ данной книги.
Вы получите практически применимые рекомендации для вашего рабочего места или повседневной жизни. Вы поймете внутренние связи и закономерности в рассматриваемой проблеме. Вы узнаете историю и контекст проблемы для правильного анализа или принятия взвешенного решения. Вам предоставят аргументы, которые отличаются от преобладающей точки зрения. Вам будут представлены все аспекты предмета, описанные подробно. Вы получите практические советы, которые подкрепляются примерами из практики. Вы будете наслаждаться мастерски написанным текстом или речью, являющейся образцом ораторского искусства. Вам будет интересно читать или слушать текст или аудио. Вы узнаете об удивительных фактах или выводах. Если вы новичок, информация будет полезна для вас, если у вас нет опыта или знаний по данной теме. Информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту. Вы столкнетесь с острой проблемой, которая актуальна в настоящее время. Вы узнаете о новых идеях, концепциях, продуктах или тенденциях. Вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к информации по обсуждаемой теме. Вы найдете вдохновение для применения того, о чем вы прочитали, на практике. Вы получите обзор предмета с упоминанием всех основных моментов. Вы узнаете о цифрах и фактах, подтвержденных научными исследованиями. Вы познакомитесь с авторским представлением будущего и его возможным влиянием на вас. Хорошая организация материала значительно облегчит вам понимание концепции или применение рекомендаций на практике. Вы познакомитесь с интересными, но спорными выводами.
Рецензия getAbstract
Авторы данной книги акцентируют внимание на всех аспектах эффективной организации корпоративного обучения, начиная от комфортной температуры в помещении для проведения занятий и заканчивая методами мотивации сотрудников. Успешные компании формируют корпоративную культуру, стимулирующую постоянное развитие персонала. Авторы призывают читателей объективно оценить атмосферу в своей компании и выяснить, способна ли она справиться с новыми требованиями и навыками. По их мнению, именно компании, которые обладают такой культурой, проявляют сильную конкурентоспособность в своей отрасли и пользуются успехом у клиентов. Авторы книги делятся своими знаниями с читателями, предоставляя полезную информацию не только преподавателям и тренерам по корпоративному обучению, но и руководителям компаний, которые уже внедрили или только планируют внедрить корпоративные образовательные программы. По мнению getAbstract, данная книга ценна как для опытных специалистов, так и для новичков в области преподавания.
Краткое содержание
Основа успешного образования
Успех программ обучения персонала в компаниях зависит от двух основных факторов: навыков и опыта преподавателей, а также поддержки и содействия со стороны руководства. Внутри организации должна царить атмосфера, которая способствует применению усвоенных знаний сотрудниками на практике. В компаниях, где подобная атмосфера корпоративной культуры сформирована на основе общих ценностей, открытости и свободного обмена информацией, сотрудники стимулируются к постоянному развитию и повышению своей квалификации. Высшее руководство такой организации стремится, чтобы она была не только привлекательной для клиентов и потенциальных сотрудников, но и являлась примером для конкурентов.
Постарайтесь объективно оценить корпоративную культуру вашей компании. Насколько сотрудники руководствуются высокими стандартами качества? Следит ли руководство за соблюдением этих стандартов? Совпадают ли стратегические взгляды руководства и обычных сотрудников на долгосрочное развитие компании? Если работники не объединены едиными целями, обучение может оказаться бесполезным.
Важно, чтобы преподаватель или бизнес-тренер был способен объективно оценить свои преимущества и недостатки. Необходимо внимательно проанализировать свой стиль общения.